若經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟，為了節(jié)省人工成本，企業(yè)的靈活用工需求預(yù)計(jì)將有明顯提升。對(duì)比日本，靈活用工占整體員工比例不斷提升。長(zhǎng)期看，行業(yè)分散，集中度提升過(guò)程中龍頭受益。

    隨著產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的加速，中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)呈現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和中外合資企業(yè)三類主體競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的格局。值得注意的是，這三類市場(chǎng)主體中，民營(yíng)企業(yè)已成為中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的主體力量，在所有企業(yè)中占比70%以上。

    行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，各行各業(yè)都發(fā)生了巨大的變化，“互聯(lián)網(wǎng)+”具有鮮明的特征，它強(qiáng)調(diào)跨界融合，“+”就代表了“跨界”，即各行各業(yè)涉足互聯(lián)網(wǎng)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使行業(yè)煥發(fā)生機(jī)。