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勞務(wù)派遣的合同有沒(méi)有期限

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勞務(wù)派遣的合同有沒(méi)有期限

發(fā)布日期：2020-01-03 作者： 點(diǎn)擊：

　　每個(gè)人都想知道勞務(wù)派遣合同是否到期嗎?勞務(wù)派遣是用人單位，那么派遣人員和勞務(wù)派遣公司之間是什么關(guān)系呢?


　　事實(shí)上，我們與企業(yè)簽訂的合同都是定期合同，原則上沒(méi)有定期合同的條款。勞務(wù)派遣合同是如何簽訂的?


　　一、簽訂固定勞動(dòng)合同


　　無(wú)固定勞動(dòng)合同是一種長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，要求勞務(wù)派遣人員有固定期限的勞動(dòng)合同。

勞務(wù)派遣的合同有沒(méi)有期限

　　完成特定任務(wù)的期限合同是一種短期勞動(dòng)合同，與勞務(wù)派遣有一定的共同之處。


　　二、勞動(dòng)合同期限必須超過(guò)2年


　　勞務(wù)派遣單位和被派遣單位與勞動(dòng)者簽訂無(wú)期限勞動(dòng)合同，會(huì)導(dǎo)致勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者簽訂短期勞動(dòng)合同，從而逃避法律責(zé)任。


　　規(guī)定勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的合同期限必須超過(guò)兩年，防止勞務(wù)派遣單位逃避法律責(zé)任。


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關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣,重慶勞務(wù)派遣

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