因為企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，會有階段性.季節(jié)性的大量員工需求，因此，選擇靈活用工方式解決用工問題是很好的辦法?？隙ㄒ灿泻芏嗥髽I(yè)因為以前沒有接觸過這種形式，不知道具體如何去靈活用工，企業(yè)的靈活用工服務(wù)該怎么做？

    靈活就業(yè)所能帶來的效益：

    利用我們提供的彈性就業(yè)服務(wù)，企業(yè)能迅速解決就業(yè)需求，無需擔(dān)心招聘不到人，也能幫企業(yè)減少人事.財務(wù)成本降低，使企業(yè)用工更迅速地完成生產(chǎn)訂單任務(wù)。

    彈性就業(yè)服務(wù)程序：

    1.商務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資格，交流公司基本情況并作說明。

    2.分析考察：公司根據(jù)用工企業(yè)對臨時工外包的要求，對員工人數(shù)、分配等信息進(jìn)行收集和了解。

    3.提出方案：根據(jù)不同用人單位的需求和現(xiàn)狀，確定服務(wù)內(nèi)容。

    4.談判方案：雙方研究.協(xié)商委托方案的內(nèi)容，并修正.完善委托方案。

    簽定合同：明確當(dāng)事人的權(quán)利.義務(wù)，明確法律責(zé)任，依法簽訂合同。

    6.提供服務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行《靈活就業(yè)服務(wù)合同》之各項規(guī)定。

    社會保障，包括養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，失業(yè)和工傷五險。代繳社保的掛靠單位，基本按較低基數(shù)繳納。顧客若找社保代繳公司交社保，費用應(yīng)包括兩部分，分別是社保費用和服務(wù)費。服務(wù)費用有多少？

    社會保障費用是固定的，既然選擇了單位代繳社保，那么社保交費怎么查詢？每個月交一千多并不是一件小事。事實上，在選擇單位之前，先去社保代繳單位考察一下資質(zhì)是否齊全。接著簽訂社保代繳合同，合同不但正規(guī)，社保代繳單位也會開具正規(guī)的增值稅發(fā)票。交費后，有許多方法可以查詢社保繳納記錄。

    二.在支付寶城內(nèi)查詢，綜合上述情況，不想社保斷繳，單位代繳社保是可靠的。