勞務公司，一般指為企業(yè)提供勞務外包.勞務派遣服務的公司。作為直轄市之一，重慶的勞務公司數(shù)量不多。那么，對于企業(yè)來說，如何選擇合適的勞務公司呢？

　　首先要清楚自己的需求，選擇一家合適的重慶勞務公司，

　　當許多企業(yè)了解勞務公司時，他們不知道自己的需求。例如，他們希望勞務公司幫助招聘服務員。事實上，這是一項人員外包服務，但他們認為他們需要的是勞務派遣服務。讓我們來看看勞務派遣和勞務外包是什么意思？

　　勞動派遣是指勞動派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣勞動者到其他用人單位，然后由用人單位向派遣機構支付服務費的一種勞動形式。

　　勞務外包是一種用工形式，將人事管理的部分或全部工作外包給服務機構。

　　勞務外包和勞務派遣要選擇合適的服務項目，因為勞務外包和勞務派遣適用的法律不同，稅收政策不同，管理權限不同，收費標準不同，法律承擔風險不同等。

　　對企業(yè)而言，勞務派遣公司能供哪些優(yōu)勢？

　　1.節(jié)省管理成本。企業(yè)的管理成本在企業(yè)的總成本中占有很大的份額，企業(yè)每年為管理成本付出的時間。金錢和精力都是非常巨大的。企業(yè)選擇勞動力派遣后，人員管理成本將大幅降低，人員管理的瑣事不再占用企業(yè)寶貴的發(fā)展時間，企業(yè)也可以利用企業(yè)發(fā)展的更多資源和能源。

　　2.節(jié)省人員的招聘成本。企業(yè)人員招聘是企業(yè)另一個令人頭疼的問題，就業(yè)困難，招聘不到令人滿意的員工，工資逐年上升，企業(yè)招聘成本不斷上升。如果企業(yè)選擇勞動力派遣公司作為代理，可以隨時聯(lián)系勞動力派遣公司，企業(yè)只需要接受員工，節(jié)省資金、效率和精力。

　　3.避免勞動風險。在勞務派遣公司，員工直接與勞務派遣公司簽訂合同，不與用工單位簽訂合同。因此，用工企業(yè)不必承擔勞動風險，風險轉移到勞務派遣公司，用工單位可以降低所承擔的風險。