什么是全面調(diào)度？所謂全員派遣，是指一些非核心員工(如文員、會(huì)計(jì)、軟件或項(xiàng)目工程師、營(yíng)銷人員、生產(chǎn)線簡(jiǎn)單操作工、包裝工、保安、汽車司機(jī)、廚師、搬運(yùn)工、清潔工、醫(yī)院護(hù)士、護(hù)工等。)將由雇主發(fā)送；或者雇主的一些非專業(yè)工作(如物業(yè)管理、保潔、搬運(yùn)等。)，外包給hrlink公司。

　　雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議或?qū)I(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議，hrlink公司將承擔(dān)整套人力資源管理服務(wù)(包括招聘、聘用合同管理、績(jī)效管理、安全生產(chǎn)管理、薪酬管理、保險(xiǎn)福利管理、計(jì)劃生育管理等。)的這些派遣員工，并承擔(dān)所有人為風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任(包括法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任)。

　　其實(shí)簡(jiǎn)單來說，全員派遣就是派遣公司承擔(dān)一整套服務(wù)，包括人才招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、安全健康等。簡(jiǎn)單來說，這對(duì)企業(yè)非常有利。

　　人事外包是許多企業(yè)降低人力資源成本的有效手段，是指第三方持續(xù)不斷地為人力資源活動(dòng)提供管理服務(wù)。它是一種新型的人力資源管理系統(tǒng)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，人事外包有利于企業(yè)人力資源部門職能的轉(zhuǎn)變。

　　重復(fù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

　　近年來，人事外包公司越來越被大家接受。人事外包可以幫助企業(yè)處理一些事務(wù)性的工作，比如人員的招聘、工資的發(fā)放、社保的繳納等等，讓企業(yè)的人事部門可以更專注于核心的戰(zhàn)略工作。

　　降低人力資成本，簡(jiǎn)化流程

　　原來人力資源的管理工作可能需要2到3個(gè)人去處理，還每月忙的焦頭爛額，現(xiàn)在交由人事外包公司的話只需要有一個(gè)對(duì)接人每月和人事外包公司對(duì)接數(shù)據(jù)就可以了，降低了人力成本和時(shí)間成本，簡(jiǎn)化了人事流程，人事部門有更多的時(shí)間去研究布局公司的戰(zhàn)略布局。